Consultoría y desarrollo
Nuestro objetivo en el área de Consultoría, es desarrollar a las personas para favorecer su rendimiento y facilitar el cambio que requiere su desarrollo, desde el análisis y detección de las necesidades formativas de una organización hasta el diseño y ejecución de planes de formación específicos para diferentes colectivos y necesidades
Soluciones E-Learning
al Intelligent learning
¿Cómo lo hacemos?
Identidad gráfica adaptada
El objetivo es conseguir un aspecto atractivo, moderno, intuitivo, ágil y diferenciador. Proporciona a tus trabajadores una experiencia de usuario cómoda, responsiva, accesible y coherente. Creamos tu Corporate E-learning Talent adaptado a la imagen y necesidades de tu organización.
Experiencia de aprendizaje
Un entorno colaborativo que facilita la gestión integral de la formación programa para empresas a través de un sistema único, fiable y seguro para crear ambientes de aprendizaje personalizados.
Sin complicaciones
La tecnología utilizada está basada en los estándares más comunes, de código abierto y bajo tecnologías no propietarias, lo que permite en cualquier momento realizar modificaciones que se adapten a las necesidades del momento. Utilizado por más de 83.000 organizaciones, entre las que se incluyen empresas e instituciones como Shell, London School of Economics, State University of New York o Microsoft.
Gestión por competencias
Itinerarios formativos y Planes de aprendizaje, en función de las necesidades formativas competenciales de cada hotel, departamento y puesto.
Cumple requerimientos legales
Segura y adaptable
Todas las medidas necesarias de seguridad, como firewall, Certificado de Seguridad (protocolo https) o los adecuados permisos de acceso a ftp y base de datos. Cumple la Norma UNE 139803:2012, los estándares SCORM 1.2, SCORM 2004, IMS y AICC y el Reglamento UE 2016/679
Reporting
¡Ya han confiado en nosotros!
Mejora la experiencia e-learning
Los webinars son herramientas claves en programas de aprendizaje combinado para organizar capacitaciones online atractivas y efectivas. Experiencias de aprendizaje como parte de un programa combinado o con un enfoque de aprendizaje específico
A través de estas sesiones se pretende recrear un escenario presencial para favorecer el desarrollo de las destrezas del pensamiento crítico y las relaciones personales. Intenta A través de una presentación visual y amena, utilizando casos prácticos de aplicación, historias, vivencias, ejemplos, y estudios previos.
Evaluación, seguimiento y control del progreso del alumnado
Nuestro modelo e-learning: Fases de implantación
Personaliza tu plataforma
Personalizamos el entorno de aprendizaje para adaptarlo a la imagen de tu hotel. Disponemos de un amplio CATÁLOGO FORMATIVO pensado para cubrir todas las necesidades de tu hotel, el cual incluye novedades mensualmente.
Aliméntala de contenidos propios personalizados
¿Hablamos?.
Bonifica tus cursos de una forma 100% fiable
No te compliques, nosotros nos encargamos de la gestión integral de la formación programa de tu empresa para asegurarte de cumplir con las exigencias de FUNDAE.
Proceso de producción
Derivalya FC ha diseñado un modelo de trabajo propio que abarca toda la cadena de valor, desde la fase de diseño hasta la implementación en el Campus Virtual. Nuestro equipo de desarrollado te acompaña y aconseja desde el inicio de la idea formativa, dándole forma hasta su ejecución incorporando todas las aportaciones del cliente.
Cómo producimos tus contenidos e-learning a medida
Nuestra factoría reúne a los expertos en la materia concreta, en diseño y desarrollo de contenidos consiguiendo trabajar de forma segura, con metodología “Agile” en todas sus fases empleando equipos multidisciplinares que trabajen juntos. Un enfoque altamente probado y eficiente para llegar al éxito de cualquier propuesta a medida que necesite tu compañía.
Escuchamos las necesidades formativas e iniciamos la fase de consulta con el equipo de expertos en el material para añadir valor a vuestra propuesta.
Analizamos el contenido y creamos el guion instruccional para mostraros lo que se va a contar y de qué forma (locuciones, estructura, diseño gráfico, interactividad, material de descarga, actividades, videos, etc.).
Creación del scorm del curso e implementación en la plataforma para poder comenzar la formación.
Contenidos SCORM a medida
E-learning Básico
Adaptación a formato SCORM utilizando imágenes, texto y audio. Nivel de interacción y ejercicios básico
E-learning Estándar
E-Learning Avanzado
Alta interacción. Ejercicio de interacción.
Videotelling, simulaciones y escenarios.
Gamificación, thinking e infografías
Trabajos realizados
Consultoría en gestión del talento
Descripciones de puestos de trabajo
Clima Laboral
Planes de Acogida
Detección del talento
Planes de aprendizaje e itinerarios formativos
Programas de desarrollo individual (PDI)
Consultoría de ventas y marketing
Guest Experience y Mystery Shopping
Upssellig y Crosselling
GastroMarketing & Consultoría para Restaurantes
Creación o mejora de carta, menú y oferta gastronómica |Propuesta para la presentación y emplatado de la oferta gastronómica | Formación a personal sobre alimentación y el nuevo concepto culinario | Asesoramiento sobre cómo realizar hojas técnicas y fichas de producción de los platos de la carta, indicando el coste de cada producto que utilizamos y el coste que supone la elaboración para su restaurante | Asesoramiento de los platos en la carta para que aumente la demanda de los más rentables, tratando de dar importancia a los creados con productos de temporada | Tendencias en marketing olfativo para los hoteles: la experiencia sensorial en los hoteles, partiendo del olfato y llegando a la percepción global | Gestión y puesta en marcha de proyectos integrales o parciales de alimentos y bebidas, para hoteles, restaurantes o eventos específicos | La oferta gastronómica de los hoteles a raíz de la crisis del coronavirus, qué cambios normativos y de hábitos sociales afectarán al servicio de bufés y de restaurantes temáticos, o cómo va a afectar en la gestión de un F&B hotelero. ¿Necesitas algo más? ¡Te escuchamos!
Consultoría en igualdad de género
Redacción del protocolo de prevención del acoso sexual o por razón de sexo
Asesoramiento necesario en la redacción, implantación y seguimiento de los protocolos. (poner iconografía en cada punto)
Formación programada para empresas / Gestión crédito FUNDAE
¿Cómo lo hacemos?
Crédito formativo
Consulta y gestión del crédito formativo de tu compañía
Asesoramiento y tramitación
Orientación personalizada y tramitación integral de las bonificaciones
Planes de formación
¿Qué nos diferencia?
Derivalya lo hace posible ofreciendo un servicio integral de gestión de la formación programada. Llevamos más de 15 años gestionando la formación programada para empresas, por lo que somos grandes profesionales en esta materia. Poseemos un departamento técnico altamente cualificado que nos permite ofrecer un asesoramiento jurídico-administrativo en todos los temas relacionados con la gestión del crédito para empresas.
Conoce nuestro modelo
1
Disponemos de un catálogo formativo altamente cualificado o estudiado para cubrir las competencias principales o bien diseñamos tu plan de formación a medida
2
3
4
Cuando el trabajador finalice la formación, te enviaremos toda la documentación requerida para poder bonificar la formación.
LOS MÁS DEMANDADOS
Garantía de éxito
Hablar de Derivalya Formación, es hablar de éxito, de innovación y de futuro. orientada a impulsar la preparación de profesionales capaces de analizar, pensar, decidir y tomar decisiones responsablemente a todos los niveles.
MEJOR VALORADOS
Formación Obligatoria Sector Hotelero
Nuestra selección de los cursos destacados y de mayor demanda en el mercado laboral.
¿Necesitas formación en un área concreta?
Descubre más de 800 Acciones Formativas en diferentes Áreas. Selecciona tu especialidad.
Itinerarios formativos para el empeo. Certificados Profesionales
Colaboraciones
Alfonso Ruiz Úbeda
Playa Senator
Director de Recursos Humanos
Siempre que tengo alguna duda sobre la gestión de la formación bonificada Derivalya es sin duda mi primer “lugar de consulta”, siempre lo han sido y siempre han tenido una respuesta o una solución para cualquier tema que se haya planteado y hasta la fecha de manera certera y correcta.
Amado Jiménez
Hoteles Silken
Director de Recursos Humanos
Los proyectos de Consultoría ejecutados por Derivalya nos han aportado soluciones concretas, tanto a las necesidades individuales como colectivas de nuestra organización, facilitando el aprendizaje y el desarrollo de las personas dentro de la misma.
Amaya Lacambra
Vincci Hoteles
Directora de Revenue Management
Hemos realizado con Derivalya varias formaciones de Revenue Management y formaciones enfocadas a incrementar las ventas en nuestros hoteles, la combinación de ambas ha sido excelente y los resultados son cada día mejores.
Ana Serrano
AC Hotels By Marriot
Directora de Recursos Humanos
Siempre cuento con Derivalya para formar a nuestro equipo. Tanto el equipo técnico como el equipo docente siempre se adaptaba exactamente a lo que necesitamos y a lo que estamos buscando, la capacidad de adaptación que tienen es realmente sorprendente.
Begoña Pérez Ruiz
Room Mate Hotels
Departamento de Recursos Humanos
De Derivalya destacaría su capacidad resolutiva, su flexibilidad y su disposición al servicio. Más que un proveedor, son un “partner” que sabe alinearse y ajustarse perfectamente a nuestras necesidades.
Casti Hervás
Grupo Senator
Responsable de Calidad, Formación & Desarrollo
Los Planes de Formación que hemos implantado conjuntamente con Derivalya a lo largo de los últimos años se caracterizan por una constante actualización y mejora continua lo que revierte en una plantilla de trabajadores extremadamente profesional y competitiva.
José Luis Martínez
Zenit Hoteles
Director de Explotación
Conocemos a Derivalya desde hace unos 10 años. Desde el primer momento empezaron a realizar la gestión de formación bonificada de todos nuestros hoteles, tanto de la formación impartida por ellos mismos como por otros proveedores de formación. Hemos crecido y progresado juntos, nunca hemos tenido ningún problema y siempre han estado abiertos a escucharnos y aconsejarnos. Es fácil hacer un buen equipo con Derivalya.
José María Benito
Posadas de España
Responsable de Recursos Humanos
Desde hace varios años DERIVALYA gestiona nuestro plan de formación, tanto en la impartición de la formación como en la gestión del crédito de formación ante fundación estatal. Nunca he tenido el más mínimo problema en ninguno de los dos aspectos.
Juan Castellanos
Mc Hoteles
Director General
El trato con Derivalya es sencillamente excelente. El equipo técnico y humano inmejorable, nunca dejaré de trabajar con ellos. Siempre nos aportan algo nuevo, tanto personal como profesionalmente.
Marcos Valera
Vincci Hoteles
Director de Recursos Humanos
Hace años empecé con Derivalya un proyecto formativo presencial a modo de prueba con el fin de potenciar las ventas en nuestros hoteles. A día de hoy tenemos implantado este proyecto de manera corporativa e imprescindible para nosotros, pues el retorno económico que tenemos con este proyecto es cada día mayor y nos ha proporcionado un aumento en las ventas realmente satisfactorio. Sin Derivalya creo que no habría sido nunca igual.
Mari Carmen Oliver
Barceló Hotel Group
Directora de Recursos Humanos
Empecé a trabajar con Derivalya hace bastantes años y bajo ningún concepto me planteo cambiar de proveedor. Es ágil, cómodo, nos dan soporte en todo lo que necesitamos y nunca hemos tenido ningún problema.
María José Escudero
Abama Luxury Residences
Directora de Recursos Humanos
Derivalya siempre tiene una respuesta a nuestras necesidades, sea lo que sea, incluso con tiempos imposibles, o temáticas insospechadas, siempre me han dado soporte en todas las formaciones que he realizado. Sin duda se nota la experiencia que tienen después de tantos años trabajando solamente para el sector hotelero.
Miguel Tamura
Hotel Golf Almerimar
Director de Hotel
La amplia experiencia de Derivalya en la gestión de las diferentes fases de los proyectos formativos: detección de necesidades, diagnóstico, evaluación, diseño, planificación e implantación; nos ha permitido cubrir eficazmente todas nuestras necesidades formativas.
Víctor Pérez
Sheraton La Caleta Resort & Spa
Director de Recursos Humanos
El Plan de Formación gestionado íntegramente por Derivalya ha contribuido positivamente a nuestro crecimiento y mejora competitiva dentro de un sector tan complejo como es el sector turístico y hotelero.
Nuestros alumnos nos ponen nota
Nuestros alumnos opinan sobre su Experiencia Derivalya Formación, y cómo su paso por la escuela ha influido en su trayectoria profesional. Ellos son nuestra mejor carta de presentación
